Fahrrad und E-Bike Leasing für Arbeitnehmer:innen, Selbständige & Freiberufler:innen
Mit dem Bike Leasing bei Sport Bittl kannst Du Dir Dein Traum E-Bike oder Fahrrad sichern und bis zu 40% gegenüber dem regulären Kaufpreis sparen! Egal ob als Arbeitnehmer:in, Selbstständige/r oder Freiberufler:in: Profitiere von satten steuerlichen Vorteilen und lass Dich von unserer breiten Auswahl an Bikes von absoluten Top-Marken überzeugen. Und das Beste? Du kannst Dein Rad auch rein privat nutzen und genießt einen ausgezeichneten Versicherungsschutz.
Wie funktioniert's? Wähle den passenden Anbieter aus, fülle direkt hier auf unserer Seite den Antrag aus und wir erstellen Dir Dein Angebot!
Bike Leasing Rechner – so viel kannst Du sparen:
Unsere beliebtesten Fahrräder und E-Bikes für Bike Leasing:
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Du hast noch Fragen? Unsere Experten der Bike Hotline (erreichbar Mo.-Fr. von 10-17 Uhr) helfen Dir gerne weiter: Tel. +49 89 89 219 193
FAQ: Alle Antworten zum Thema
Beim Bike Leasing hast Du die Möglichkeit, Fahrräder und E-Bikes einfach und zu einem attraktiven Preis über Deinen Arbeitgeber zu beziehen. Die Bezahlung erfolgt dann monatlich über eine Gehaltsumwandlung. Du kannst das Fahrrad nicht nur für dienstliche Zwecke oder den Arbeitsweg nutzen, sondern auch privat, und das in dem Umfang, den Du wünschst. Dadurch ist eine äußerst flexible Nutzung gewährleistet. Das Modell gibt es in ähnlicher Form natürlich auch für Selbstständige und Freberufler:innen!
Statt einer großen Investition wie beim Kauf, hast Du beim Bike Leasing über den Arbeitgeber nur kleine monatliche Raten, die bequem über Dein Gehalt abgerechnet werden. Insgesamt kannst Du gegenüber dem regulären Kaufpreis bis zu 40% sparen. Zudem kannst Du Dein Bike auch komplett privat nutzen, wenn Du möchtest und Du genießt einen top Versicherungsschutz, der bei Schäden oder Diebstahl greift.
Die monatlichen Ausgaben sind variabel und hängen zum einen vom Kaufpreis des E-Bikes und auch von Deinem Gehalt ab. Wenn das E-Bike-Leasing über den Arbeitgeber läuft, schwanken die Kosten zudem je nach den Konditionen und Richtlinien des Arbeitgebers und des jeweiligen Leasing-Anbieters. Aber gerade bei hochpreisigen E-Bikes kannst Du eine Menge Geld sparen!
Hier ist eine beispielhafte Berechnung: Ein/e kinderlose/r Arbeitnehmer:in in Bayern, mit einem E-Bike-Kaufpreis von 2.000 Euro, einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss von 5 Euro, einem Bruttogehalt von 5.000 Euro und der Steuerklasse I, zahlt etwa 35 Euro pro Monat. Über eine Vertragslaufzeit von zwei Jahren lassen sich im Vergleich zum direkten Kauf fast 1.000 Euro einsparen, das entspricht fast der Hälfte des Kaufpreises.
Bike Leasing bietet Dir gleich mehrere Vorteile: wie bereits erwähnt kannst Du eine Menge Geld sparen und profitierst von einem ausgezeichneten Versicherungsschutz für Dein E-Bike oder Fahrrad. Dank flexibler Nutzung kannst Du Dein Fahrrad genau so nutzen, wie Du möchtest. Zu den finanziellen und steuerlichen Vorteilen kommen noch weitere hinzu: wer mehr mit dem Fahrrad unterwegs ist, entlastet die Umwelt und verbessert die eigene Fitness und Gesundheit!
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Dienstrad über Gehaltsumwandlung: Dieses gängige Modell ermöglicht es Dir, einen Teil Deines Gehalts als Sachleistung zu erhalten, um das Leasing-Bike zu nutzen. Ein Anteil Deines Bruttogehalts wird für die Leasingrate einbehalten und vom Arbeitgeber direkt an den Leasing-Anbieter überwiesen. Durch dieses Modell kannst Du bis zu 40% im Vergleich zum Direktkauf sparen!
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Dienstrad als Gehaltsplus: In diesem Szenario übernimmt Dein Arbeitgeber die gesamten Leasingraten und stellt Dir das Leasing-Bike zusätzlich zu Deinem Gehalt kostenlos und steuerfrei zur Verfügung.
Du kannst bei jedem Anbieter ein Bike leasen, mit dem Dein Unternehmen und Sport Bittl eine Kooperation haben. Um zu erfahren, mit welchem Anbieter Dein Unternehmen kooperiert, fragst Du am besten bei Deinem Arbeitgeber nach.
Wie genau der Leasing-Prozess abläuft, unterscheidet sich leicht von Anbieter zu Anbieter, generell gilt aber:
- Du entscheidest Dich für ein Bike und wählst den Bike Leasing-Button am Produkt
- Wähle anschließend den Anbieter, mit dem Dein Arbeitgeber eine Kooperation hat
- Fülle das Bike Leasing Formular aus und schicke es ab
- Wir pflegen das Angebot mit der entsprechenden E-Mail Adresse oder dem Bestell-Code in das B2B Portal des Leasing-Anbieters ein
- Du bestätigt im B2B Portal des Anbieters das Leasing-Angebot
- Anschließend erhält Dein Arbeitgeber Deine Bestätigung und bestätigt seinerseits auch die Leasing-Vereinbarung
- Der Leasinganbieter erhält vom Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Bestätigung zum Leasing-Bike
- Der Leasinganbieter bestätigt Sport Bittl die Bestellung des Leasing-Bikes
- Sport Bittl stellt das Leasing-Bike zur Abholung bereit oder versendet es
Genaue Infos zum Ablauf findest Du auch auf den Anbieter-Seiten hier im Shop.
Das kommt ein wenig darauf an, wie schnell alle involvierten Parteien im Portal des Leasing-Anbieters den Leasing-Antrag bearbeiten und bestätigen. Wenn Du und Dein Arbeitgeber den Antrag bearbeitet und bestätigt habt und wir als Händler das Go vom Leasing-Anbieter bekommen, kann das Rad direkt abgeholt oder zum Versand vorbereitet werden.
Die Leasing-Laufzeit beträgt 36 Monate und ist vorher nicht kündbar. Nach Ender der Laufzeit hast Du die Möglichkeit, einfach ein neues Wunsch-Bike zu leasen. Im Normalfall kannst Du das gelaste Bike nach Ablauf des Leasing-Zeitraums auch vom jeweiligen Leasing-Anbieter mit einem klaren Preisvorteil kaufen. Dieses Angebot darf Dir im Vorfeld jedoch aus steuerlichen Gründen nicht verbindlich zugesagt werden.
- Kündigung durch Arbeitnehmer: Wenn Du Dein Arbeitsverhältnis kündigst, endet auch automatisch der Leasingvertrag und Du erhältst vom Leasing-Anbieter ein Ablöseangebot. Sofern der Leasing-Anbieter Dir ein solches Kaufangebot unterbreitet, musst Du das Bike übernehmen. Du bist zudem verpflichtet, dem Arbeitgeber den Schaden zu ersetzen, der sich aus der vorzeitigen Auflösung des Leasings bzw. Überlassungsvertrags und der Nutzungsüberlassung ergibt.
- Kündigung durch Arbeitgeber: Endet der Arbeitsvertrag während der Laufzeit des Leasingvertrages, läuft der Leasingvertrag zwischen dem Arbeitgeber und dem Leasing-Anbieter weiter. Das bedeutet, Du als Arbeitnehmer hast das Dienstrad aufgrund des endenden Vertrags an Deinen Arbeitgeber zurückzugeben. Das Fahrrad bleibt aber seitens des Leasing-Anbieters weiterhin dem Arbeitgeber überlassen und daher musst Du weiterhin die Leasingraten entrichten. Als Mitarbeiter erhältst Du dann aber die Möglichkeit das Fahrrad zu kaufen und musst es in diesem Fall nicht an den Arbeitgeber zurückgeben.
Alle Fahrräder und E-Bikes im Sport Bittl Shop ab einem Wert von 750 Euro können geleast werden.
Um Dein Leasing-Bike ideal auszustatten, kannst Du verschiedenes Zubehör einfach und praktisch zum Leasing-Bike hinzufügen und auch leasen.
Leasing-fähiges Zubehör: Pedale, Schlösser, Kindersitze, Beleuchtung, Schutzbleche, Ständer
Bitte beachte: Von Anbieter zu Anbieter variiert das leasing-fähige Zubehör leicht, die Aufzählung ist also nur ein Anhaltspunkt und nicht verbindlich. Informiere Dich am besten beim Leasing-Anbieter, welches Zubehör geleast werden kann.
Ja, Du darfst Dein Leasing-Bike genau so nutzen, wie Du es möchtest und kannst das Fahrrad oder E-Bike auch zu 100% privat nutzen.
Dein Leasing-Bike ist über den Leasing-Anbieter versichert. Je nach Anbieter variieren die Konditionen etwas, Diebstahl und in der Regel auch Beschädigung durch Stürze oder Vandalismus ist durch die Versicherung abgedeckt. Zudem hast Du bei manchen Anbietern die Möglichkeit, extra Service-Pakete zu buchen, die Reparaturen, Wartungen oder Inspektionen mit einschließen, damit Dein Rad immer perfekt gepflegt und top in Schuss bleibt. Infos dazu findest Du aber auch auf jeweiligen den Leasing-Anbieterseiten hier im Shop.