Mein Dienstrad – Bike leasen und ordentlich sparen!
Beim Bike Leasing kannst Du Dein Wunsch-Bike ganz einfach über Deinen Arbeitgeber leasen, ähnlich wie etwa bei einem Dienstwagen. So kannst Du Dein Traumrad zu super Konditionen fahren – unabhängig von Marke und Modell – und dabei dank steuerlicher Förderung bis zu 40% sparen! Automatisch dabei ist ein top Versicherungsschutz, bei dem Vollkasko, Wartung und Ersatz für Verschleißteile abgedeckt sind. So bist Du immer mobil, hältst Dich fit und tust etwas für die Umwelt. Hier kannst Du ganz einfach den Antrag online ausfüllen und schon bald wirst Du mit Deinem absoluten Traum-Rad unterwegs sein.
Unsere beliebtesten Fahrräder und E-Bikes für Bike Leasing:
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FAQ zu Mein Dienstrad
Ein Dienstrad bietet zahlreiche Vorteile. Egal, ob Du ein schickes Gravel Bike, ein sportliches Mountainbike, ein Tourenrad oder ein E-Bike bevorzugst – Du kannst ganz einfach Dein Wunschmodell fahren. Die private Nutzung in der Freizeit ist ausdrücklich erlaubt und sogar erwünscht. Dadurch erhältst Du eine neue Form der Mobilität und förderst gleichzeitig Deine Gesundheit sowie den Klimaschutz.
Arbeitnehmer, die ihr Dienstrad über eine Gehaltsumwandlung beim Arbeitgeber leasen und es privat uneingeschränkt nutzen, erzielen einen „geldwerten Vorteil“, der steuerpflichtig ist. Die Finanzminister der Länder haben im Jahr 2012 das „Dienstwagenprivileg“ auch auf Fahrräder und Pedelecs ausgedehnt. Gemäß § 8 Absatz 2 Satz 2 des Einkommensteuergesetzes (EStG) können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern ein Dienstfahrrad zur privaten Nutzung nach der 0,25-Regel überlassen. Das bedeutet, dass monatlich 0,25% der unverbindlichen Preisempfehlung (UVP) inklusive Mehrwertsteuer auf volle 100,00 Euro abgerundet als geldwerter Vorteil vom Arbeitnehmer versteuert werden müssen. Obwohl das Fahrrad ein Sachbezug ist, kann die Freigrenze von 50,00 Euro ausdrücklich nicht angewendet werden.
Sprich am besten mit Deinem Arbeitgeber über Dein Interesse an einem Fahrrad oder E-Bike-Leasing. Im Gegensatz zum Dienstwagen steht allen Mitarbeitern die Möglichkeit offen, von einem Dienstrad zu profitieren. Falls Du keinen direkten Zugang zur Entscheidungsebene hast, ist es ratsam, sich an die Personalabteilung im Unternehmen zu wenden.
Ja, auch bei tarifgebundenen Unternehmen ist Bike Leasing möglich – ob und wie es sich damit verhält, kommt auf den Einzelfall an und dies erfährst Du in der Regel von der Abteilung Human Resources/ Personal.
Für den Schadensfall bist Du bestens abgesichert. Wende Dich einfach an schaden@baronmobil.com – mit Angabe Deiner persönlichen Daten und einer kurzen Schilderung des Vorfalls. Mein Dienstrad wird sich dann zwecks der Klärung und Begleichung des Schadens mit Dir in Verbindung setzen.
Im Falle von Diebstahl oder Vandalismus ist es erforderlich, innerhalb von 24 Stunden nach Feststellung des Vorfalls eine polizeiliche Anzeige zu erstatten, wobei die Rahmennummer Deines Dienstrades anzugeben ist.